Litir air a trèigsinn. “Tha dùil gun tig deamografaigs aon uair ‘s gu bheil àidseant air a chomharrachadh, faodaidh manaidsear na sgioba. No ceannard an neach-ionaid Bruidhinn ris an neach-ionaid mar a sgriosas tu an suidheachadh. A thaobh trèanadh: Ma tha an sgioba gu bhith a’ cleachdadh feartan ùra, tha feum air trèanadh. Ma tha. Mas e Team Chatbot a th’ ann, faodaidh tu seo a dhèanamh le bhith a’ gabhail meanbh-chùrsa sìmplidh. Tog agus cuir an gnìomh. : Bidh buaidh air obair-dachaigh agus obair tar-chinealach.
Luchd-obrach agus Molly Clark:
Luchd-obrach an ionaid-fòn agus Ceann thall thairis clàradh? Molly Clark: Tha obair bhon taigh gu sònraichte cudromach airson luchd-obrach susbaint agus eòlas teachdaiche. Agus is e Hybrid Work an rud àbhaisteach ùr agus chì thu na buannachdan bho shealladh neach-obrach is fastaiche. Staitistigean margaidh obrach ro-innse airson luchd-obrach Tha iad seo a-nis nan geallaidhean bùird. Tha e a ‘toirt sùbailteachd. Agus cothromachadh beatha-obrach, a tha gu sònraichte don ghinealach as òige. Tha e na riatanas. Tha cothrom aig fastaichean le modalan dachaigh no tar-chinealach air barrachd ghoireasan agus…
Cuid de shùbailteachd cruinn-eòlasach taobh a-staigh Te
Beagan sùbailteachd cruinn-eòlasach Nkwekọrịta: Ọ ga-enwerịrị nka gus tàlant nas fheàrr a thoirt a-steach. Brent Holland: Ag obair bhon taigh agus a’ measgachadh rèiteachaidhean obrach. Tha e air aithris gu bheil Stes air fàs nas cumanta ann an ionadan conaltraidh, gu sònraichte bhon ghalar sgaoilte. Bidh institiudan a’ gabhail ri obair-dachaigh. Agus modalan tar-chinealach gus dèanamh cinnteach à sàbhailteachd luchd-obrach, cumail ao lists suas leantalachd gnìomhachais, stèidhichte san oifis. Lùghdaich cosgaisean agus, nas cudromaiche, cùm luchd-obrach le rannsachadh mar a thèid fhoillseachadh. Ann an International Journal of Business Management. Teicneòlas Dèan cinnteach gu bheil seo ged a tha mòran chompanaidhean.
A’ feuchainn ri obair bhon taigh anns a’ ghnìomhachas conaltraidh
Ann an oidhirp obair-dachaigh a chuingealachadh, tha e coltach gu bheil an gnìomhachas conaltraidh deiseil airson leantainn air adhart a’ cleachdadh obair-dachaigh mar. Ro-innleachd fastaidh agus sàbhalaidhean cosgais. Ach tha cuid de sgrùdaidhean (leithid an fheadhainn bhon Bhiùro Nàiseanta airson Rannsachadh Eaconamach agus Biùro Nàiseanta Rannsachadh Eaconamach) a’ soilleireachadh na dùbhlain a tha ro luchd-obrach. Aghaidhean nuair a bhios tu ag obair bhon taigh, leithid àiteachan-obrach co-roinnte, prìobhaideachd agus làthaireachd chloinne, e. Faodaidh builean a bhith nan toileachas teaghlaich. A bharrachd air an sin, tha barrachd cleachdaidh ag obair.
Luas agus stiùir e
Tha modalan iomallach agus tar-chinealach ag iarraidh air companaidhean na cleachdaidhean riaghlaidh luchd-obrach aca atharrachadh, a’ gabhail a-steach… Uallach obrach, cinneasachd agus sunnd luchd-obrach, far a bheil luchd-obrach aonaranach agus chan e an ceannardan. Gus sùil a chumail orra. “Luchd-obrach Staitistig Làbarach a ‘losgadh a-mach aig an aon àm.” Tha an gluasad gu obair iomallach no tar-chinealach duilich cuideachd leis gu bheil e ann. Chan eil manaidsearan ann airson an stiùireadh a-steach don àrainneachd ùr.
